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  • 关于人际关系,其实更多的是由心态所造成的!

    关于人际关系,其实更多的是由心态所造成的!

    前年,我写了很多职场人际关系方面的文章,后来就少了。  因为我发现后台收到的人际关系方面的问题,90%都是心态造成的,而非沟通技术能解决。

    阅读:295发布时间:2018-12-14

  • 在离开职场时,应该要好好的打造自己的职场形象!

    在离开职场时,应该要好好的打造自己的职场形象!

    职场如战场,但离职时心态须宽容,要学会经营自己的职场形象,缘分不在情意在,有些话是不可轻易讲出来。寒来暑往,职场中几度春秋,铁打的营盘流水的兵,一张张面孔是换了一茬又一茬,很少有人会在一个企业中干一辈子,民营企业中就更是如此了,离职时虽然有的人属于“高跳”,到更好的位置上去挣更多的薪水,但更多的是辛酸和无奈

    阅读:320发布时间:2018-12-12

  • 处理人际关系,其实和是最复杂也是最简单的事情!

    处理人际关系,其实和是最复杂也是最简单的事情!

    处理人际关系是世上最简单也最复杂的事。但要良好处理人际关系,必须具备人生大智慧,正如一句话所描述的:“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”  一、处理人际关系,脑子要活,善于求变

    阅读:492发布时间:2018-12-10

  • 这些行为你做好的话能增加自己的好感度哦!

    这些行为你做好的话能增加自己的好感度哦!

    提升别人对你的好感度,是商场必备技能之一。好感度通常等同支持度,讨喜的人email较常获得回覆、会议时意见较被看重,且考核时正面评价较高。无论面对客户、同事或上司,让别人喜欢是成功要素之一

    阅读:526发布时间:2018-12-06

  • 这几个思维误区告诉你,你在职场混的不好的原因!

    这几个思维误区告诉你,你在职场混的不好的原因!

    职场新人最典型的一个思维误区:凭什么他能够当我的领导? 职场上首要的一点就是要学会欣赏他人,善于发现别人的长处。我发现很多人跟我一样,偶尔也会吐槽自己的领导,觉得领导们并没有多少能力。

    阅读:353发布时间:2018-12-05

  • 给新人一些职场上的建议,能够快速进入工作状态!

    给新人一些职场上的建议,能够快速进入工作状态!

    要知道从学生时期一下过度到社会人的状态,其实对大多数人来说都是挺有挑战的。譬如金融这个行业,凡事都得抱着严谨及专业的态度,而我却是一个生性活泼外向但又带着散漫的人,虽说两者并不冲突,但我却因为这性格没少吃亏。所以特别想给新入职场的人一些小的建议,能让大家迅速进入工作状态。

    阅读:424发布时间:2018-12-05

  • 多个朋友多条路,千万不要给自己的职场树敌!

    多个朋友多条路,千万不要给自己的职场树敌!

    城府修炼的第一步就是让自己变得不再是锋芒毕露,让人家一眼洞穿。而是要自己变得低调,神秘。让别人短时间无法知晓自己,隐蔽自己。

    阅读:401发布时间:2018-12-03

  • 掌握以下七招,让你瞬间增加自己的好感度哦!

    掌握以下七招,让你瞬间增加自己的好感度哦!

    提升别人对你的好感度,是商场必备技能之一。好感度通常等同支持度,讨喜的人email较常获得回覆、会议时意见较被看重,且考核时正面评价较高。无论面对客户、同事或上司,让别人喜欢是成功要素之一。

    阅读:363发布时间:2018-12-03

  • 子啊职场上面如何抓住机会,能够快速提升自己呢?

    子啊职场上面如何抓住机会,能够快速提升自己呢?

    职场中如何快速提升自己?很多有才华的人觉得怀才不遇,觉得自己的能力不被认可,甚至抱怨没有人能给自己一个平台展示,其实静下来想一想,如果有一天机遇真的来了,平台就摆在眼前,这个时候您是否就能牢牢抓住机会,快速提升自己呢?

    阅读:885发布时间:2018-11-30

  • 拥有好的人际关系其实是没有能力的表现?你错了!

    拥有好的人际关系其实是没有能力的表现?你错了!

    作为一名职场人来说,这并不是此消彼长的一个话题,它更重要的是两个相辅相成,即:人际关系好,可以使工作如鱼得水,锦上添花,付出的努力会得到更好的结果;而努力工作会赢得他人的青睬和认可,更乐意去给予你帮助。

    阅读:782发布时间:2018-11-21

  • 在职场上这些人要注意了哦,别说没有提醒你!

    在职场上这些人要注意了哦,别说没有提醒你!

    职场关系微妙又敏感,人在职场飘,哪有不挨刀。林子大了,什么样的鸟都有,尤其是这五种人,虽然不是小人,但也千万要小心提防,不知道哪天就会在背后黑你一下。

    阅读:1382发布时间:2018-11-15

  • 在职场上应该怎样改善办公室的氛围,这3招看一下!

    在职场上应该怎样改善办公室的氛围,这3招看一下!

    职场与日常的生活交际关系不一样,特别在办公室里,我们会遇到很多不可控的因素,但是并不是百分百不能调整的,有些因为我们还是能够调整的。而对此问题,相关杂志也提出了一些调整建议。如何改善办公室气氛?3招教你改善

    阅读:901发布时间:2018-11-14

  • 办公室恋情应该要怎么样去协调,是有战术的!

    办公室恋情应该要怎么样去协调,是有战术的!

    首先,猎艳前,必须要确定自己的目标,做人必须有自知之明。要吃天鹅肉,首先就要撒泡尿照照自己是不是癞蛤蟆。不过,即使是癞蛤蟆也不要紧,我们在党的阳光雨露的沐浴下成长,泡妞,就要发扬无产阶级的革命大无畏精神,“砍头不要紧,只要主义真”;要发扬革命浪漫主义,学以致用、触类旁通。只有这样,才能化腐朽为神奇,变不可能为现实。

    阅读:1024发布时间:2018-11-13

  • 工作上想要有高效率,整理好桌子先吧!

    工作上想要有高效率,整理好桌子先吧!

    对于白领人士来说,办公桌是工作的重要舞台。很多人桌面上非常乱,堆满了文件,总是找不到所需的,或者突然找不到手机、名片等重要物品,严重影响工作效率和心态。

    阅读:741发布时间:2018-11-10

  • 想要在职场上碰见贵人的话还是先把自己提升一下吧!

    想要在职场上碰见贵人的话还是先把自己提升一下吧!

    自己不优秀,认识贵人也没用。俗话说:多个朋友多条路。甚至有人为了拓宽自己的人脉圈,到处发名片留电话,感觉自己认识很多总监、老板甚至是行业精英,以后有用的到的地方。但是那个时代已经过去,当今时代,是一个相互帮助的时代,贵人能帮你,但你能帮贵人什么?所以你在你所谓的贵人眼中只能算是一个认识的人,至于进一步的交流还是等闲的时候再说吧。

    阅读:1097发布时间:2018-11-10

  • 这些女下属在职场上最受男领导的看重哦!

    这些女下属在职场上最受男领导的看重哦!

    说得好听一点,就是听话,一切行动听指挥;说得难听一点,就是容易被控制,在执行上只有执行。上司都不喜欢无病生吟、没事找事的女下属。如果一而再而三地抗旨,上司再用你,那不是给自己找麻烦。

    阅读:2157发布时间:2018-11-08

  • 什么样的行为可能是办公室恋情呢?你可要擦亮眼睛了!

    什么样的行为可能是办公室恋情呢?你可要擦亮眼睛了!

    经常会为女人买早点,又不是女人要求的,除了是男人是女人私下就很熟悉的人,或者是小辈之类的,以上这些都不是,那肯定有一些另外的关系存在。还有就是男人主动一点,女人很被动,也表示两个人之间有暧昧关系存在。

    阅读:1058发布时间:2018-11-06

  • 为什么很多公司不提倡甚至是禁止办公室恋情?

    为什么很多公司不提倡甚至是禁止办公室恋情?

    很多公司会禁止办公室恋情,是为了维护公司的正常同事关系,因为当两个人谈恋爱时,难免影响对工作的判断,如果吵架了还有可能影响工作的效率。而且如果是同一部门或交集较多的相邻部门,公司的每个部门都有一些文件、机密等需要保守,还有同一个办公室内,各岗位之间,既是合作关系,也是监督关系。

    阅读:2036发布时间:2018-11-01

  • 在职场上面怎样通过沟通来转化为自己的人脉!

    在职场上面怎样通过沟通来转化为自己的人脉!

    进入职场,可以不用为简历,工作发愁但却要为了职场上的人际关系和沟通烦恼。做好本职工作是职责,但想要在职场上发光发亮,有所发展,只是埋头苦干是没有用的。职场人想要赢得职场口碑,必须要主动出击,跟各部门各同事沟通,锻炼人际交往的能力,掌握沟通技巧也能助职场人一臂之力。

    阅读:1587发布时间:2018-10-31

  • 在职场中应该要具备的几大勇气,你都有吗?

    在职场中应该要具备的几大勇气,你都有吗?

    卓越的领导很多都是通过后天的努力成功的,而他们追求卓越的过程,即使不是领导者的人也都可参考。一个人会成为卓越的领导人,关键是他应是一个有勇气追求卓越的人,不随便妥协,也不随便放弃,并不过分自傲,对事务非常执着,而且勇气十足地去追求卓越,他当然可能还是失败,但你不能不佩服他的勇气。因此今天我们来谈谈在职场中必须具备的四大勇气。

    阅读:1390发布时间:2018-10-26

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